會議由工會主席黃邁奇主持。本次大會應到會50人，實際到會44人，代表資格均符合《職工代表大會條例》要求，代表選舉資格合法有效。

會上，工會組織委員、人力資源部部長代永紅同志對《2022年度綜合性集體合同》、《2022年度勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》、《2022年度女職工權(quán)益保護專項集體合同》、《2022年度工資專項集體合同》、《關于對部分工種實行不定時工作制的議案》五項議案內(nèi)容進行了詳細宣講，闡明了議案制定的法律政策依據(jù)、公司發(fā)展需要、改革內(nèi)容、變動事項、簽訂時間等。

隨后與會代表以無記名投票方式對議案進行投票表決，通過在場計票人、監(jiān)票人的統(tǒng)計與復核，五項議案全部表決通過。

職工代表投票

計票

本次職代會五項議案的通過，進一步完善了公司制度管理框架，使女職工保護、勞動安全衛(wèi)生、薪酬管理、工作制等一系列制度有了充分的法律保障和制度依據(jù)。工會將繼續(xù)與公司行政保持溝通，督促集體合同認真落實，保障職工基本合法權(quán)益，促進公司長遠發(fā)展。